Recruter par video sur internet

Ah ! La video sur internet ! On en parle beaucoup en ce moment, non ?

Ce moyen de communication a des avantages : l'audience grâce au buzz, la force de l'image et l'humour d'internaute. Mais attention, me semble-t-il, à savoir maîtriser son impact ! Un certain homme politique (trop) connu en fait peut-être ces jours-ci l'amer expérience.

Plaisanterie mise à part, retenons une leçon de cette (més)aventure de notre président : même sur des sujets très institutionnels comme le Salon de l'agriculture ou la fonction présidentielle, la video sur internet change la donne des relations entre une personne et ses interlocuteurs. En conséquence, elle change la donne du recrutement. A vous d'en profiter.

5M : une règle à aimer.

J'aime, j'aime, j'aime, j'aime, j'aime !
GoCialum aime la règle des Cinq M.


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C'est au dernier salon des entrepreneurs que cette règle magique m'a été rappelée. J'ai pris place dans une salle de conférence. Avec 200 personnes, selon mon estimation toute personnelle. Et 5 conférenciers : deux chefs d'entreprises, deux banquiers et un expert-comptable.

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Le M du Man : celui qui est l'origine et l'âme de l'idée, de l'énergie, de l'action et de la compétence.
Le M du Management : la capacité à prévoir, organiser, planifier, diriger, encourager, contrôler, réagir et corriger ; à la fois leader et vérificateur, créateur, réalisateur et acteur.
Le M du Market : la où se font les échanges, là où s'expriment les juges de paix, là où toutes les chances de succès sont à saisir, là où les risques d'échec sont à maîtriser.
Le M du Marking-Mix : l'expression publique de l'équilibre intime entre le prix et le service, le résultat de la fusion des exigences du producteur avec celles du consommateur.
Le M de Money : le nerf de la guerre, dit-on, mais aussi, l'indicateur de confiance entre l'entrepreneur et ses financeurs, entre le client et son fournisseur, entre l'acheteur et le vendeur.

La règle des cinq M est une règle d'or. Qui sait la suivre, des pépites trouvera. GoCialum est à ce stade de maturité : appliquer cette règle pour bien commencer.

Le Man, c'est l'intervenant-fondateur, moi-même, Bruno ANTOINE. 25 ans de métier dans la vente B to B, entouré d'ingénieurs. Après une formation solide à Sup de Co Le Havre et six mois d'école de ventes chez Alcatel, je suis parti dans les métiers de la vente de solutions informatiques et télécoms. Avec aujourd'hui, une furieuse envie d'accompagner les chefs d'entreprise vers le succès dont ils rêvent.
Le Management de GoCialum est un cas parmi tant d'autres de management de projet. En fait, c'est plus simple que de gérer une dizaine de projets de vente simultanés dans un environnement de grande entreprise, où les ambitions personnelles des collaborateurs et des directeurs passent parfois avant l'intérêt général de leur société.
Le Market est celui des PME qui veulent externaliser leur force de vente. L'externalisation est une solution idéale pour répondre à des besoins conjoncturels : elle ajoute la géométrie variable. Chefs d'entreprise, vous êtes nombreux à vouloir à la fois plus de commandes et moins de coûts de commercialisation. A nous de trouver ensemble votre propre Go to market !
Le Marking-Mix est un équilibre entre trois niveaux de prestations, un prix à la journée et une grille de remises pour des engagements sur la durée. Small, Medium et Large permettent de qualibrer le prix avec le niveau de compétence requis. Un engament de douze journées Small donne une remise de 50%.
La Money repose sur un montage très classique. Ma banque m'aide à hauteur de ce que je m'aide moi-même et mes clients font vivre ma structure. Simple et sain à la fois.

A bientôt.